或者说，这是对任何球队都有好处的事情。
第二天早晨醒来后，叶秋随便吃了点早点，开车前往了西奥博尔德训练基地。
叶秋抵达西奥博尔德训练基地的大门口，园林洒水车刚刚完成了对路面和大门外公园区的浇洒和路面清洗工作，所以整条沥青路面还湿漉漉的。
保安很专业，一看到叶秋的车，立即从保安室里出来，打开电动大门，朝着叶秋打招呼，“早上好，叶秋先生！”
“早上好，辛苦了！”叶秋在车里礼貌的跟保安客气了一句，点点头后开车进去，经过中心湖公园外的时候，叶秋注意到青训区里有人，笑了笑，到一线队训练大楼外停好车后，直接步行去了青训区。
青训区紧挨着中心公园区的是一栋独立的建筑，两层楼，这里是托特纳姆热刺的球探部所在，而所谓的球探部可不是一大堆来自世界各地的球探，而是一个数据和分析中心。
早在伊丽莎?穆恩时期，叶秋就通过美国的公司专门开发了一套互联网软件，然后给外面的每一名经纪人和球探，每一个人都配备了一台电脑，后来改成了宙斯手机，手机和电脑里会有一个软件或者是APP应用。
当他们发现一名球员，或者是去重新考察一名已经立档的球员时，就可以通过电脑和手机，直接把自己的观察心得和报告，以及各方面数据的评分录入其中，而这些数据会直接存放在球探中心的主机里，并由主机的分析软件进行分析。
一旦球队有需要，直接就可以从主机中输入相对应的数据，主机会自动分析球队的需要，并推荐出一份大名单，以及大名单里所有球员的详细的球探报告和数据，如果球队主教练和教练组觉得合适，再安排球探重新进行完善的系统考察。
当然，托特纳姆热刺也会给球探非常大的自由度，如果球探觉得这名球员确实是充满了天赋和潜力的话，他可以向俱乐部提交球员详细报告和申请，推荐球员来球队进行试训，试训期间所有费用由俱乐部承担。
这些年来，伊丽莎公司的球探网络，尤其是在南美洲、非洲和欧洲的球探网络都已经很完善了，如今托特纳姆热刺直接借用这一套球探网络，同时更加完善球探系统的分析能力，例如建立起属于自己球队技战术风格的球员分析模块。
很多人或许都会觉得有点陌生，那就是欧洲的球队是如何考察球员的？
这里面就涉及到分析模块，也就是让所有的球探都心里有数，我想要的是什么类型的球员。
例如托特纳姆热刺所重视的是有扎实技术功底和创造力型的球员，所以例如停球、技术、想象力等方面就显得很重要，这几个数值在球探系统分析一名球员得分时候所占的权重就会比较大，还有就是叶秋比较重视爆发力，这也显得很重要。
简单点来说，FM足球经理确实是已经最大限度的接近托特纳姆热刺的球探系统，所不同的是，FM足球经理中对球员的数值考察都是通过一些球迷来完成，比较缺乏专业，而且有些时候也比较印象流，而托特纳姆热刺的球员数值会比较专业，而为了避免错过一些潜在的希望之星，托特纳姆热刺也会采取比较宽松的策略。
但说到底，数据根本无法体现出球员的战术价值，所以还有一个很重要的板块，那就是球探报告，他也同样会分析球员的优点和缺点，但比FM足球经理会更加细致，毕竟那是电脑AI给出的报告，无法跟专业的球探相提并论，有时候托特纳姆热刺的球探报告甚至会细致到球员在哪一个区域哪一种情况下表现最好，什么时候什么环境下表现最差，而这明显是电脑游戏所无法做到的。
叶秋听说，德维瑟尔在给中卫阿莱士的球探报告就达到惊人的四十多页厚，但埃因霍温财力不足，无法签下阿莱士，最终是经纪人莱米奇通过皮尼?扎哈维的关系，让阿布拉莫维奇签下了阿莱士之后再转租去埃因霍温，而这一桩转会自然而然的也被记录在了阿内森麾下。
“嗨，彼得！”叶秋走进了青训区，现在青年队的训练大楼还在进行外部装修，所以外面搭建了密密麻麻的钢架，彼得?德维瑟尔正对着钢架发呆。
作为跟博比?哈姆斯一样的老资历，也都是拿到过米歇尔斯终生成就奖的荷兰名宿，两人都有着一个非常有趣的共同点，那就是声名不显，而且都很低调。
如果让叶秋选择，他可以有很多优秀的选项，例如目前赋闲在家的昔日瓦伦西亚技术总监哈维尔?苏比拉茨，这名瓦伦西亚昔日球星对蝙蝠军团的作用就相当于是塞维利亚的蒙奇，没有他，瓦伦西亚很难有世纪前后那段时间的辉煌。
还有就是很多球迷都津津乐道的塞维利亚的奸商蒙奇，但这两个人在球探网络和挖掘人才上，确实是都很有一手，可问题是他们都存在着一个问题，那就是过于强势。
苏比拉茨在瓦伦西亚确实是很辉煌，尽管他不是很为人所知，但哪怕是后来被他一手提拔起来的贝尼特斯，跟他的关系都算是比较一般，因为他比较喜欢干涉，多多少少都会限制到主教练的权威和威信。
蒙奇就更不用说了，当时塞维利亚还有一句话很流行，缺了谁都不要紧，就是不能缺了蒙奇，因为他的那一双眼睛是塞维利亚最大的宝库。
对于一支球队来说，走到这一步，叶秋不知道到底对塞维利亚而言是成功，还是失败。
另外肯定还有，例如阿森纳的史蒂夫?劳利，利物浦的爱德华多?马西亚，都是非常优秀的专业人才，可这些人才要么挖不来，要么就是容易跟主教练产生冲突，例如弗兰克?阿内森，虽然他的很多事迹都是彼得?德维瑟尔的手笔，但不能否认他的人脉网络。
彼得?德维瑟尔被叶秋最为看重和欣赏的一点就在于他的低调。
主教练出身的德维瑟尔很清楚的知道主教练最忌讳的是什么，所以在整个埃因霍温期间，他都显得非常低调，也从不干涉球队，他只是默默的根据球队的需要来选拔和推荐人才。
至于他离开埃因霍温的原因，这多多少少跟叶秋和阿贾克斯有一定的关系。
自从叶秋入主阿贾克斯之后，这支阿姆斯特丹的球队就全面复兴，哪怕叶秋离开后，接手的范巴斯滕也最大限度的保证了阿贾克斯的持续性辉煌，死死的压制了死敌埃因霍温。
成绩不理想了，内部矛盾自然一步一步的显现出来，尤其是作为球队多年老臣子的德维瑟尔、技术总监瓦莱克斯，他们跟新上台的俱乐部总经理雷克之间产生了非常强烈的矛盾冲突，雷克对他们不满的一个很重要因素就是阿莱士。
他认为阿莱士在埃因霍温这对埃因霍温来说没有丝毫的好处，因为他属于切尔西，埃因霍温就彻底沦为了切尔西的加工厂，这不是他所愿意看到的，而技术总监瓦莱克斯跟经纪人莱米奇关系密切，莱米奇又很信任德维瑟尔的眼光，于是就开始不停的有一些德维瑟尔挖掘出来的球员被莱米奇操作，送到埃因霍温来，例如巴西门将戈麦斯。
据说到目前为止，埃因霍温队内有7名球员属于莱米奇，再加上技术总监瓦莱克斯的关系，使得雷克感受到了威胁，摊牌后，俱乐部董事会支持雷克，因为他们也想要打破这样的利益格局，所以最终瓦莱克斯下台，莱米奇也受到了遏制。
虽说德维瑟尔并没有直接参与到其中，但因为他是球队的球探部主管，直接受到技术总监的管理，所以也自然而然的被归入了瓦莱克斯一派，再加上他年入古稀，已经不被想要大力改革的雷克所接受，所以也心灰意冷下也动了离开埃因霍温的念头。
在这种情况下，叶秋通过伊丽莎?穆恩和博比?哈姆斯的关系，找到了这位阿姆斯特丹人，并成功说服他来到伦敦，而德维瑟尔也看上了英超和托特纳姆热刺这个明显比埃因霍温更大更广阔的发展空间和平台，于是就来到了伦敦。
德维瑟尔是一个银发苍苍，看起来有点瘦弱的荷兰老人，带着一副眼镜，看起来很文弱，但却给人一种很学识渊博的印象，而且他说话很轻，典型的斯文人。
这样的人在足球俱乐部的管理层里也不多见，因为足球一向都很崇尚血性，哪怕是管理层，几乎也都是那种威严壮汉，对于文弱书生则是比较罕见，所以显得有点另类。
虽然已经决定不再跟埃因霍温续约，而埃因霍温也答应任由彼得?德维瑟尔离去，但彼得?德维瑟尔暂时还在合同期里，得等到七月份才能够正式进入托特纳姆热刺管理层，但叶秋已经提前让他进入球队，并列席了一些重要会议。
“对这里感觉怎么样？”叶秋笑着走到了德维瑟尔的身旁，问道。
“很好！”德维瑟尔轻轻的呵呵一笑，但又补充了一句，“环境很好。”
叶秋听后也是呵呵一笑，“只是环境好没用，我希望再过几年，所有人走进来就闻到一股属于托特纳姆热刺足球的味道，那才叫真正的好！”
德维瑟尔知道叶秋的意思，他们都从荷兰出来，叶秋更是来自阿贾克斯，对于青训文化的塑造，他们都明显要比其他人有着更加深刻的认识。
“我发现，青训营这边有很多小球场，看来你是打算要在青年队推广小场地青训，是这样吗？”德维瑟尔显然已经到处走过逛过了，也注意到了青年队的训练场。
实际上不仅仅是青年队的训练场，一线队也有专属的一片室外小场地训练场，叶秋甚至还专门兴建了一栋室内足球场馆，里面全部都是小型室内足球场，让一线队和青年队的球员可以随便在里面进行踢球和训练。
叶秋点头，“跟欧洲大陆已经普遍流行小场地青训不同，英超哪怕是在曼联和阿森纳，一般都还是采取标准场地青训，因为他们认为这样可以从小积累和锻炼球员的体魄和奔跑能力。”
对于大场地和小场地的优劣，英格兰一直以来都存在着严重的争辩，有人认为，从足球技术方面看，小场地更多的是崇尚小范围内的技术细节，大场地则是更接近于实战，而且能够从小就锻炼球员的体魄，让他们更适应英超和英格兰足球的风格。
但也有一些人认为，欧洲的顶尖青训都是采用小场地，因为小场地对球员的技术细节更加重视，同时也能够培养出球员在遇到紧迫逼抢和狭小范围内夹防时的技术运用。
这样的争论在过去已经有好几年了，英格兰不是不重视青训，而是很操蛋的在一个小场地和大场地的争论中纠结了多年，而且也没有人愿意投入资金，毕竟负责青训这一块的英足总本身就自身难保了，哪来的钱？
叶秋对于小场地和大场地的争论，并没有任何立场，小场地和大场地没有孰好孰坏的区别，也不能够一杆子全部打死，而是要看情况，例如在什么年龄段采用小场地好，什么年龄段采用大场地好，这在阿贾克斯都已经有了明确的概念了。
至于基础的技术细节的锻炼，不管是小场地还是大场地，都很重视，也都可以得到保证。
“小场地有小场地的好处，大场地也有大场地的优势，但是我觉得，对于球员的青训最最重要的还是在于三个方面，技术基本功的合理娴熟运用，激发球员的创造性思维，还有就是，培养球员的空间感。”
前者已经取得了广泛的共识，哪怕是英格兰人都很清楚，技术将受到越来越多的重视，所以强化青训球员的技术也都已经受到了普遍关注。
至于球员的创造性思维，这也是很多球队所重视的，例如曼联和阿森纳，都很重视这一方面的培养，所以他们跟英格兰其他球队那种重视苦练不同，他们采取一种更加自由化的青训方式来培养球员的创造性踢球方式。
但叶秋觉得，英格兰球员最大的问题在于空间感，或者也可以说是比赛存在感。
例如踢过球的人都可能会遇到一种情况，当球远离你的时候，你可能会没有感觉，甚至没有任何意识，不知道自己能做什么，然后突然之间，当你意识到球的时候，球却突然间奔着你来了，这时候你会感到手忙脚乱，你甚至会手足无措。
这种情况就是严重缺乏空间感，或者是比赛存在感，因为在他恍惚的那一段时间里，他缺乏足够的融入比赛的意识。
如果是在业余比赛中，这种现象非常普遍，可出现在顶级联赛里，这就不被允许了，因为顶级联赛中，一场比赛几乎每一分每一秒都在发生突然变化，如果你无法随时随地做好处理突然应对变化的能力，无法提前做好预警，等到球或者是机会来临的时候，你却手足无措，那时候你将会给球队带来巨大的损失。
如果是进攻者，这会导致球队错失良机，而如果是防守者，那会导致球队失球。
英超为什么那么多侵犯对手的犯规？为什么英超的犯规尺度比较宽？甚至经常出现伤人的惨烈事件？
说到底，没有谁会故意要去侵犯和伤害对方，因为大家都是职业球员，像基恩那样的案例算是比较特殊的，更多的人都是带着一种想要好好发挥自己实力和水平的想法。
可问题是，当你缺乏比赛存在感，当机会突然出现的时候，每一个人都会在下意识里做出一些比较危险的条件反射的动作，就好象有人拿锤子敲你的膝盖关节，你会条件反射的踢出一脚，哪怕你的心理并不想踢他，可你都还是会踢，因为你没办法控制。
对于任何一名职业球员来说，最可怕的就是没有办法控制自己的身体和意识。
有人说，足球最重要的是技术，可叶秋觉得不是，因为技术可以练，早年能练，到成年后也还是可以练，这些是熟能生巧的项目，只是进步大小快慢的问题而已。
身体也同样可以练，尤其是在当下训练如此科学化的情况下，科学训练身体已经不叫人奇怪了，所以身体对于青训而言也不重要。
最最重要的还是意识，尤其是比赛存在感。
所以这一次叶秋早早就跟包括博比?哈姆斯、里克林克在内的多名阿贾克斯青训专家，分析和讨论了之后，决定从小场地青训再慢慢的转化到大场地青训，而一些训练项目除了依靠穆伦斯汀和莫尼兹的科化青训方案之外，还适当加强青少年应付复杂场面和环境的训练。
说到底，当你遇到的复杂场面多了，当你从小到大都已经习惯了应付那些突发事件，等到你将来走上足球场的那一刻，遇到这样的情况，你就不会乱，不会觉得手足无措了。
当然，还有一个很重要的东西就是多打一些高水准的比赛，这也是昨天叶秋和温格、弗格森等人讨论后的结果，那就是提议多组织一些青年队的比赛。
彼得?德维瑟尔听了叶秋的这一番分析，而两人也从训练大楼走到了青年队的训练场，这里已经被划分为一块一块的区域，准备用来筹建青年队的训练场，铺盖草皮。
荷兰人心中不无感慨嘘唏，因为哪怕他之前觉得托特纳姆热刺很有潜力，可来到这家俱乐部，来到这一座训练基地后，他才感到自己还是低估了叶秋，以及他背后的整个团队。
而这样的认识也让他更加坚信，托特纳姆热刺的未来是光明的！
“对了，彼得！”叶秋倒是没察觉到德维瑟尔的惊叹，“有时间吗？咱们明天去看一场比赛！”
本章结束