有了这么多大佬可以利用，刘东的招聘工作一下子变得顺利了很多。不管是听没有听说过刘东的环亚国际，都不妨碍那些求职者知道，刘东的公司是一家很有实力的公司，虽然他们公司面向的工作是在大陆，但一个强力的公司在大陆发展的前景，应该也会很不错。
对于那些有志于闯出一番业绩的香港jīng英们，刘东的公司突然变得极具诱惑力起来。谁叫他们搞个招聘都能把渣打银行、太古、霍家这样在香港有着巨大影响力的势力给拉过来？
一时间，刘东这里的招聘工作居然比在rì本的陈志豪还要忙碌。大量的管理人才和销售人才的加入，让刘东的公司不断的开始完善，以前仅仅是一个框架的公司结构，现在有了明显的缓和，那些各个部门，都开始有大量的人员涌入。
无形之间，分担了之前那些员工很大的压力。对于这点，刘东公司的元老们是感触最多的。以前的公司，福利待遇什么的都非常不错，但就是有一点，工作压力太大，每天都有忙不完的事情。
尤其是香港这边的金融主业，最开始仅仅只有林家兄弟和新组建的团队。虽然效率很高，但有时候工作忙碌得连饭都吃不上，最艰苦的就是刘东大赚一笔的时候，眼看着六千万的投资完全打了水漂，当时那些团队的人员别提有多大的压力。虽然命令是刘东这个老板下的，但具体的执行工作却是他们这些人来完成的，眼看着亏损，他们的压力又怎么能不大。
等到一切结束的时候，那些人平均瘦下来二十斤。原本的胖子成了瘦子，瘦子简直就像是营养不良。虽然压力过大是一个原因，但最主要的却是刘东公司的员工人数不够，没有那么多人来分担工作，一个人要做好几个人的工作。
现在好了，刘东开始大规模的招聘员工。作为现在香港主业的金融部，得到补充的人数也非常的多。原本显得非常忙碌的元老们，现在都变得轻松起来。
而且进入金融部的那些人，也都不是庸手，只要磨合一下，马上就可以派上用场。
大肆招人，让刘东公司一定程度上，知名度也提高了不少，公司的无形资产，也增加了不少。为期两个月的招聘，最终为刘东带来的就是一个完善的，可以再次扩充的公司。
因为这次招聘，给刘东带来了足够丰富的后备人才储备。要不是刘东觉得公司发展太快，不利于公司以后的发展。他完全可以一边招人，一边扩张。
虽然前世刘东没有开公司的经历，但也知道快速无节制的扩张对于一个公司的危害xìng。后世国内很多企业都不懂这个道理，因此沉沦下去的大公司并不少见。
刘东要打造的是一个巨无霸，而不是昙花一现的那种耀眼公司。所以，对于内功的修为就必须要跟得上。不把自身打磨好了，步子迈得太快，那就是把自己的公司往火坑里面推。
反正现在所招收的这些人才，已经足够应付一段时间了。再继续扩张下去，说不定就会出现大问题。本来公司就没有几年的发展历史，要是突然遇到了大事件，很有可能就会遇到雪崩效应，那样，公司的损失就大了。
建立一个抗风险能力强大的公司，并不是说有钱就能办到。那需要把公司不断的完善，还要投入巨大的jīng力，慢慢理顺条理，加强凝聚力，形成自己的公司文化品牌力，打造独属于公司的核心竞争力，才能成为商业届的一方霸主。
就像可口可乐，他们的公司抗风险能力就非常巨大。他们的总裁曾经口出豪言：就算我们公司所有的工厂都完蛋了，但只要我们这个品牌还在，我们就能在废墟中再弄起一个巨无霸的可口可乐。
这样的公司，才是刘东所需要的。而突然之间急速扩张起来的那种公司，要是没有足够的时间来化解公司发展所遇到的各种困难险境，那崩塌就不过是一夜之间的事情。
现在经过第一**扩张的行动，刘东觉得，是时候收手了。这些新加入公司的人，现在仅仅是为了一份足够利益的工作，而对于自己的公司，却没有任何的认同感。他现在所需要做的事情，就是让认同感这东西，植入那些新加入公司的员工。
而认同感这东西，就很考校公司的执行力了。这东西是个无形但存在的事务，你不重视他，他就会在你最危险的时候，给你致命一击。所以，要想公司能够真正的沉淀下来，这东西就不能不重视。
而对于这种管理方面的东西，刘东可以说是一个门外汉。他自己虽然明白这认同感凝聚力的重要xìng，但如何把这些东西让每一个进入环亚的员工都认同，那他就抓瞎了。但好在之前的招聘，刘东也的确是招到了不少的人才。公司管理这块，也有能人的加入，对于如何把一个急速扩张起来的公司打造成钢铁长城这样富有挑战xìng的课题，那些能人们也有自己的办法。
反正现在距离rì本签订广场协定还有小半年的时间，刘东还有充沛的时间把这扩张起来的公司拉向正轨。几个月的磨合过后，相信公司的软实力就会上一个新的台阶。
而到了那个时候，刘东相信自己的环亚国际公司，就会变成一只疯狂的豺狼，在rì本这个大胖子身上，狠狠的咬下一块肥肉下来。
对于刘东的环亚国际，这段时间弄出的风雨，香港业界也有着不小的讨论。刘东是过江龙，那些上层的香港本土人士都是知道的。尤其是那些和大陆联系紧密的香港华人家族，对于刘东的底细就了解得更为清楚。也就是因为这个，霍家和刘东也有着一定的联系，其他的那些亲大陆的香港家族，也或多或少的和刘东有着交到。
之前刘东只身来香港的时候，那些知道底细的人并不怎么看好他。虽然刘家在大陆是个不小的势力，但这个势力却影响不到香港，至少现在是影响不到。这样的情况下，叫一个三代带着大笔的资金来到香港试水，本来就不是一个稳重的提议。
当时很多家族都在猜测，刘东到底能在香港待多久？香港可不是大陆，没那么多人会照顾到刘东。这是一个非常现实的世界，别看刘东是有钱，一个多亿的美元，就算是放在香港也算是不小的数目。
但是这钱要发挥他真正的威力，并不是那么容易办到的。别说刘东这样在大陆出生，大陆生长，没有见过外面世界的三代。就算是刘东父亲那一辈，要想在香港靠着这笔庞大的资金有所作为，都不是那么容易的事情。
所以，当初刘东来香港的时候，并没有多少人看好。刘东到了香港之后，做事情也非常的低调，虽然有着大笔的资金，但在香港也没有闹出多大的动静出来。要不是刘东来到香港的第一天把齐家的小少爷给打了，很多香港的家族都还不会知道刘东的底细。
就这么一个虽然待在香港，但生意好像却没有在香港做的家伙，却突然开始大规模的招聘人才。而且是在现在这个敏感的时候，很是惹人注目。都在猜测大陆是不是又有什么新的动作。
因为刘东的公司，在香港根本就没有多少的业务，却突然做出这么个动作。很容易让那些敏感的香港人联想到大陆是不是给了刘东什么指示。对于一般的香港人而言，他们并不明白刘东和大陆官方的联系到底是怎么回事儿，所以，有这样的想法算不上多离奇。
但刘东在招聘了那么多人之后，却又在香港商业界沉寂下去，这就更让人看不明白，不知道刘东到底想要干什么。别说香港商业界的人了，就是现在的港督，也对刘东的事情有所耳闻，虽然他没什么好紧张的，但对于刘东也不得不加大关注。
当然，这些事情，现在的刘东完全不予考虑。他要做什么事情，还用不着香港这边指手画脚。反正他在香港又没有任何的劣迹，官方想找他麻烦也比较困难。再加上他和香港这边的联系着实不怎么多，也犯不着看那些人的眼sè。所以，那些香港家族们的揣测，对于刘东来说，一点压力都没有。
他现在虽然把招聘的事情忙完了，但公司新进的员工磨合工作，才刚刚开始。他要在最短的时间之内，把这些人给打造成自己公司的可靠员工。那样，才能在之后的饕餮盛宴中享受到一份丰厚的美食。
本章结束