在这一最高方针的指导下，经过紧锣密鼓的一番筹划和张世喜的签字授权，公司历史上最为招人憎恨的部门……品质管理部横空出世了，该部门的诞生用叶畅的话来说，是来历不明的人与不受限制的权力和野心相结合的产物，而在员工们看来，这一部门简直就是锦衣卫与盖世太保混合而成的特务机构，集古今中外一切罪恶之大成，它的存在本身便是对员工人身自由和隐私的一种公然侵犯和威胁，更不用说以后它所犯下的那些臭名昭著的斑斑劣迹，品质管理部一经宣告成立，任命一位主管来负责这整个部门的日常运做便成为顺理成章的事儿，田超由于在这段时间里鞍前马后的跟着蔡明江混，早已在领导的心目中建立了良好的印象，因此，田超在公司员工们背地里的一片骂声之中得意洋洋的走马上任成为品质管理部的头儿，一个人同时兼两个部门的头头，这在向来强调分权的欣美真可算得上是百年难遇的奇闻，田超自己也禁不住开始飘飘然，上梁不正下梁歪，他手下的那帮和他一样除了须溜拍马什么也不会的人也开始积极的献殷勤大唱赞歌，把个田超都快捧到天上去了，一时间行政部和品质管理部成了蔡明江和田超的私人权力机构和用来对付其他人的强力部门，风头之大把其他的所有部门统统都给盖了下去。
品质管理品质管理，仅就这个名字就让员工们听了很不舒服，似乎这个部门抱着怀疑一切否定一切的精神对任何人或事都首先适用有罪推定，好象所有的员工都天生品质不良似的，但人家田超可不管那么多，在他看来，品质管理部既然成立，当然要尽快的打响品牌搞出工作成绩，不然岂不是辜负了上级领导对我们的关怀和信任？
抱着这一想法，根据田超的授意，在蔡明江的亲自过问和安排下，本项目内部从即日起展开为期一个月的《严厉打击违反公司制度及劳动纪律等行为的专项整治斗争》，简称严打斗争，至于在这为期一个月的运动期间到底是要准备干些什么，行政部和品质管理部下发的文件里却刻意回避语焉不详，也许人家的用意正在于此，要是把哪些属于违纪哪些属于犯规统统都告诉你们了，人人都躲进山洞里藏起起来，那我们这专项整治斗争还整什么整？
接下来的一个月堪称公司历史上最黑暗的年月，有了张世喜这个后台老板的支持，再加上蔡明江和田超的精心计划和狡诈安排，一时间公司里是风声鹤唳人人自危，侦骑四出爪牙遍布，公司上下到处都是田超的特务和耳目，品质管理部和行政部联起手来，正所谓是双剑合壁所向无敌，这帮家伙当然不会放过这样的大好机会来尽情的行使自己手中的权力，整人害人挖坑埋人，凡是能想的出来的点子都被他们给用上了，罚款，扣分，写检查，扣奖金，全公司通报批评，降低部门评级，取消业绩提成，直至解除劳动关系或直接开除，这时候以前与行政部有过节的那些人可就惨了，田超如今是大权在握，上有张世喜撑腰后有蔡明江保镖，其他人根本就无法动摇他稳如泰山的地位，以前得罪过他的那些人自然是倒了大霉，今天到你这儿来检查卫生，明天到你这来核对帐目，金无足赤，人无完人，翻来覆去的查上那么几遍任谁都是一大堆问题，既然查出问题来了之后自然是更加不会轻易放过，是哪些方面的问题？有些什么性质？有没有后台？背后有没有人指使？行政部和品质管理部的同志们本着怀疑一切否定一切的专业精神，坚信世界上的所有事物都存在着互相影响的内在联系，深挖细挖狠挖，事情越大越好，成果越多越好，非如此不足以彰显我们品质管理部的工作能力与成绩。
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